發(fā)布時(shí)間:2023-04-18
作者:張洋洋
來(lái)源:黨群工作部(綜合辦公室)
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根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于做好集團(tuán)所屬企業(yè)員工分類差異化招聘工作的通知》要求,為保障晟德公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展,建立企業(yè)自身人才隊(duì)伍,挖掘和儲(chǔ)備優(yōu)秀人才,實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,結(jié)合晟德公司崗位需求,面向交投集團(tuán)系統(tǒng)進(jìn)行人員內(nèi)部選聘工作?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公司簡(jiǎn)介
河北晟德基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)開發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱晟德公司)注冊(cè)成立于2020年3月27日,是經(jīng)河北省交通運(yùn)輸廳批準(zhǔn),由河北交通投資集團(tuán)有限公司投資的全資子公司。主要經(jīng)營(yíng)范圍包括公路工程、市政道路工程、隧道工程、橋梁工程、園林綠化工程、節(jié)能環(huán)保工程施工;工程管理服務(wù)、工程監(jiān)理服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng);房地產(chǎn)居間代理服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);裝卸搬運(yùn)、倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含易燃易爆危險(xiǎn)化學(xué)品);住宿服務(wù);旅游項(xiàng)目、旅游信息咨詢服務(wù);機(jī)械設(shè)備銷售及租賃;建筑材料(不含危毒化學(xué)品)、裝飾材料(不含危毒化學(xué)品)銷售;風(fēng)力發(fā)電、光伏發(fā)電開發(fā)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理及工程總承包;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。所屬企業(yè)10家,其中全資子公司2家、控股子公司7家、參股子公司1家。分別為河北交投德遠(yuǎn)置業(yè)有限公司、河北交投德通房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、圍場(chǎng)滿族蒙古族自治縣德恒新能源科技有限公司、寬城滿族自治縣德輝新能源科技有限公司、隆化縣德駿新能源科技有限公司、豐寧滿族自治縣德辰新能源科技有限公司、平泉市德榮新能源科技有限公司、圍場(chǎng)滿族蒙古族自治縣德佑新能源科技有限公司、平泉德潤(rùn)新能源科技有限公司、國(guó)華(豐寧滿族自治縣)新能源有限公司。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;
(二)堅(jiān)持公平、公正、公開的原則;
(三)堅(jiān)持需求向?qū)А⒎诸悓?shí)施、擇優(yōu)選用的原則;
(四)注重選拔政治素質(zhì)高,有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神優(yōu)秀人才;
(五)注重招錄業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才。
三、招聘對(duì)象和條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”;
3.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合崗位所需要的其他條件;
7.內(nèi)部選聘人員要與河北交投集團(tuán)所屬單位直接簽訂正式勞動(dòng)合同。
(二)招聘崗位具體要求詳見附件1。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名:
1.現(xiàn)役軍人、在讀的非畢業(yè)生,不得報(bào)名;
2.因違法、犯罪等受過(guò)刑事處罰的,被開除公職的人員,不得報(bào)名;
3.在工作經(jīng)歷中因個(gè)人原因,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大事故或造成國(guó)有資產(chǎn)流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的,以及違反所在單位規(guī)章制度等,由用人單位單方解除勞動(dòng)合同的不得報(bào)名;
4.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能錄用為國(guó)有企業(yè)任職人員的不得報(bào)名;
5.構(gòu)成回避關(guān)系的人員,具體回避原則參照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》。
四、招聘時(shí)間及程序
(一)報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間:4月18日至4月24日
報(bào)名方式:應(yīng)聘人員將報(bào)名表(蓋章版)及個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到指定郵箱,sdgsdqgzb@163.com。
(二)資格審核和面試
1.初查篩選。收到簡(jiǎn)歷后,由晟德公司黨群工作部(綜合辦公室)負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的求職簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選和資格審查工作,根據(jù)求職信息建立招聘人才信息庫(kù),初選合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試形式采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,考核組由晟德公司委派人員組成。面試當(dāng)日應(yīng)聘者抽簽決定面試順序,面試成績(jī)滿分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為80分,面試成績(jī)不足80分的視為面試不合格。面試及格人員按得分高低,擇優(yōu)錄取,出現(xiàn)得分相同情況時(shí),加試一輪,擇優(yōu)錄取。
(三)體檢
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者根據(jù)要求到指定醫(yī)院按規(guī)定項(xiàng)目進(jìn)行入職體檢,相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(四)擬錄用公示
符合要求的應(yīng)聘者進(jìn)入擬錄用公示,公示期為5個(gè)工作日。
(五)錄用
1.經(jīng)公示期滿無(wú)異議的擬錄用人員,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的,發(fā)放入職通知書,按規(guī)定簽訂合同,辦理錄用手續(xù)。
2.對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合錄用條件的,取消其擬錄人選資格,對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否錄用。
3.在辦理錄用手續(xù)期間,不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消其錄用資格。
五、聘用及待遇
錄用人員根據(jù)崗位需求與晟德公司或所屬子公司簽訂勞動(dòng)合同,薪資待遇按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具有較好的晉升空間、穩(wěn)定的發(fā)展平臺(tái)和健康向上的企業(yè)文化,并享受帶薪年休假、年終績(jī)效、節(jié)日福利等。
六、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)、提供的信息材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),對(duì)提供虛假信息者,取消應(yīng)聘資格。
2.本次選聘有關(guān)信息將通過(guò)電話或郵件等方式進(jìn)行通知,選聘各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘者確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤,并保持通訊暢通。
3.請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必確定好每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及注意事項(xiàng),避免造成遲到、違規(guī)等不必要的麻煩。
4.本次招聘方案解釋權(quán)為河北晟德基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)開發(fā)有限公司。
附件:1.《河北晟德基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)開發(fā)有限公司在集團(tuán)內(nèi)部選聘崗位需求表》
2.《河北晟德基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)開發(fā)有限公司內(nèi)部選聘人員報(bào)名表》
河北晟德基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)開發(fā)有限公司
2023年4月18日
河北晟德基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)開發(fā)有限公司在集團(tuán)內(nèi)部選聘崗位需求表.docx
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