發(fā)布時(shí)間:2021-08-05
作者:劉霽瑩
來源:黨群工作部
點(diǎn)擊次數(shù):100次
河北晟德基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)開發(fā)有限公司成立以來,秉承河北交通投資集團(tuán)公司“經(jīng)緯京畿大道,造福社會(huì)大眾”的企業(yè)使命,堅(jiān)持“厚德載道,聚合致遠(yuǎn)”的核心價(jià)值觀,發(fā)揚(yáng)“勇于擔(dān)當(dāng)、自強(qiáng)不息、用心做事、敢為人先”的企業(yè)精神,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“一體兩翼六驅(qū)五化”發(fā)展戰(zhàn)略總體部署,積極推動(dòng)土地開發(fā)的各項(xiàng)工作,著力發(fā)展房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營,助力城市發(fā)展、引領(lǐng)品質(zhì)生活,以“積極拓展、審慎經(jīng)營、差異化發(fā)展”為經(jīng)營理念,打造“廉潔、陽光、精品”工程,向社會(huì)大眾提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,給當(dāng)?shù)厝嗣駧砥焚|(zhì)居所,共創(chuàng)美好未來。
2020年晟德公司成立至今,已陸續(xù)開展房地產(chǎn)開發(fā)、晟德大廈出售出租、閆營子項(xiàng)目股權(quán)轉(zhuǎn)讓等多項(xiàng)工作,根據(jù)本年度招聘計(jì)劃,現(xiàn)對(duì)晟德公司、德通公司部分崗位進(jìn)行招聘(崗位詳見附件)。
招聘工作具體如下:
一、公司簡介
(一)晟德公司簡介
河北晟德基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)開發(fā)有限公司成立于2020年3月27日,注冊(cè)資金1億元,隸屬于河北交通投資集團(tuán)公司。主要負(fù)責(zé)承秦高速對(duì)價(jià)資產(chǎn)補(bǔ)償工作和對(duì)價(jià)資產(chǎn)補(bǔ)償土地的綜合開發(fā)利用。經(jīng)營范圍包括:公路工程、市政道路工程、隧道工程、橋梁工程;節(jié)能環(huán)保工程施工;園林綠化工程;工程管理服務(wù)、工程監(jiān)理服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、房地產(chǎn)居間代理服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);裝卸搬運(yùn)、倉儲(chǔ)服務(wù);住宿服務(wù);旅游項(xiàng)目、旅游信息咨詢服務(wù);機(jī)械設(shè)備銷售及租賃;建筑材料、裝飾材料銷售。
(二)德通公司簡介
河北交投德通房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于2020年8月注冊(cè)成立,公司注冊(cè)資本為人民幣5000萬元,隸屬于河北晟德基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)開發(fā)有限公司。公司經(jīng)營范圍:房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營;工程咨詢;物業(yè)管理;房屋租賃。
二、招聘程序
(一)發(fā)布公告
自2021年8月5日至8月12起通過公司網(wǎng)站、人才市場(chǎng)等渠道向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名和資格初審
報(bào)名時(shí)間:8月5日至8月12日
報(bào)名方式:將個(gè)人簡歷及應(yīng)聘人員報(bào)名表發(fā)送到公司指定郵箱,sdgsdqgzb@163.com。
(三)初試
1、初查篩選,收到簡歷后,晟德公司黨群工作部(綜合辦公室)牽頭,相關(guān)部室人員派專人配合,負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的求職簡歷進(jìn)行初步篩選和資格審查工作,根據(jù)求職信息建立招聘人才信息庫,初選合格人員進(jìn)入測(cè)試環(huán)節(jié)。
2、初試采用面試形式,初試考核組由晟德公司黨群工作部(綜合辦公室)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)部室牽頭人、人力資源主管組成。初試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,滿分為100分。應(yīng)聘者抽簽決定面試順序,初試人員面試全部結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公示初試成績,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績不足60分的視為面試不合格,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)
(四)復(fù)試
1、復(fù)試考核組由公司選派人員組成。
2、按照應(yīng)聘者初試成績由高分到低分依次按1:3(不足按實(shí)際情況)的比例確定進(jìn)入復(fù)試人員,復(fù)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)要求詳見《復(fù)試通知單》;
3、復(fù)試采取面試形式,滿分為100分,面試成績不足60分的視為面試不合格,不予錄用,60分以上人員進(jìn)入擬錄用人選名單,待公司研究決定后,擬定錄用人選。
(五)體檢
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者根據(jù)要求到指定醫(yī)院按規(guī)定項(xiàng)目進(jìn)行入職體檢,相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(六)背景調(diào)查
對(duì)體檢合格人選的基礎(chǔ)信息、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷和履職能力等相關(guān)報(bào)名信息進(jìn)行組織考察和實(shí)際背景調(diào)查。
(七)擬錄用公示
符合要求的應(yīng)聘者進(jìn)入擬錄用公示,公示地點(diǎn)為我公司網(wǎng)站、公示欄,公示期為5個(gè)工作日。
(八)錄用
1、經(jīng)公示期滿無異議的擬錄用人員,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的,發(fā)放入職通知書,按規(guī)定簽訂合同,辦理錄用手續(xù)。
2、對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合錄用條件的,取消其擬錄人選資格,對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并作出結(jié)論后決定是否錄用。
3、在辦理錄用手續(xù)期間,不在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,取消其錄用資格。
4、被聘用人員與河北晟德基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)開發(fā)有限公司直接簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月。
三、其他事項(xiàng)
1、凡應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件,對(duì)學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)弄虛作假的人員,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2、請(qǐng)應(yīng)聘者向郵箱投送簡歷時(shí),務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在招錄期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通。
3、請(qǐng)應(yīng)聘者在報(bào)名成功后及時(shí)關(guān)注郵箱的信息發(fā)布。
4、本次招聘方案解釋權(quán)為河北晟德基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)開發(fā)有限公司
四、咨詢電話
報(bào)名咨詢電話:0314-2120118
監(jiān)督電話:0314-2120397(不接受報(bào)名咨詢)
五、薪酬待遇
薪酬標(biāo)準(zhǔn)面議。社保繳納包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金。其中個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān),從應(yīng)發(fā)薪酬中扣除。
附件
晟德公司及所屬企業(yè)招聘崗位及要求
序號(hào) | 崗位 名稱 | 崗位要求 | 需求專業(yè) | 職責(zé) | 工作 地點(diǎn) | 需求人數(shù) | 備注 |
1 | 晟德公司合同管理崗 | 1.5年以上施工合同管理經(jīng)驗(yàn) 2.40周歲以下 3.本科及以上學(xué)歷 | 工程管理、工程造價(jià)等專業(yè) | 對(duì)合同文件進(jìn)行分類、編號(hào)管理,保證合同文件不丟失、不損壞、不失密,并方便使用。負(fù)責(zé)對(duì)各類合同的履約進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違約的原因、責(zé)任及可能產(chǎn)生的后果。 | 承德市 | 1 | 黨員優(yōu)先;退伍軍人優(yōu)先;能力特別突出可酌情考慮放寬要求
|
2 | 晟德公司運(yùn)營 經(jīng)理 | 1.7年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),TOP50房企任職工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力、分析預(yù)測(cè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。 3.40周歲以下 4.本科及以上學(xué)歷 | 工程類、管理類相關(guān)專業(yè) | 建立、健全公司計(jì)劃運(yùn)營管理的各項(xiàng)制度、流程;根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定房地產(chǎn)項(xiàng)目全周期開發(fā)計(jì)劃,包括開發(fā)計(jì)劃、施工計(jì)劃、銷售計(jì)劃、資金計(jì)劃等 | 承德市 | 1 | 黨員優(yōu)先;退伍軍人優(yōu)先;能力特別突出可酌情考慮放寬要求
|
3 | 晟德公司運(yùn)營崗 | 1.2年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上房地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 2.具有較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力、分析預(yù)測(cè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。 3.40周歲以下 4.本科及以上學(xué)歷 | 工程類、管理類相關(guān)專業(yè) | 協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理,開展運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,撰寫、提交項(xiàng)目運(yùn)營報(bào)告等工作。 | 承德市 | 1 | 黨員優(yōu)先;退伍軍人優(yōu)先;能力特別突出可酌情考慮放寬要求
|
4 | 晟德公司資產(chǎn)拓展崗 | 1.有一定公文寫作能力; 2.綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3.對(duì)承德市資產(chǎn)狀況有一定了解 4.45周歲以下; 5.本科及以上學(xué)歷 | 不限 | 負(fù)責(zé)公司對(duì)價(jià)資產(chǎn)相關(guān)工作 | 承德市 | 1 | 黨員優(yōu)先;退伍軍人優(yōu)先;能力特別突出可酌情考慮放寬要求
|
5 | 晟德公司資產(chǎn)評(píng) 估崗 | 1.具有豐富的各類型評(píng)估業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握企業(yè)價(jià)值評(píng)估、無形資產(chǎn)評(píng)估、國有資產(chǎn)整體評(píng)估等; 2.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 4.45周歲以下; 5.本科及以上學(xué)歷。 6.法律相關(guān)專業(yè) | 不限 | 負(fù)責(zé)公司對(duì)價(jià)資產(chǎn)相關(guān)工作 | 承德市 | 1 | 黨員優(yōu)先;退伍軍人優(yōu)先;能力特別突出可酌情考慮放寬要求
|
6 | 晟德公司黨務(wù)工作職員 | 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,中共黨員,55周歲以下; 2.具有3年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); | 不限 | 負(fù)責(zé)公司黨務(wù)相關(guān)工作。 | 承德市 | 1 | 黨員優(yōu)先;退伍軍人優(yōu)先;能力特別突出可酌情考慮放寬要求
|
7 | 晟德公司安全管 理崗 | 1.具有建筑工程管理和機(jī)電設(shè)備工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 工程管理、計(jì)算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè) | 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目安全生產(chǎn)相關(guān)工作。 | 承德市 | 2 | 黨員優(yōu)先;退伍軍人優(yōu)先;能力特別突出可酌情考慮放寬要求
|
8 | 德通公司項(xiàng)目總 經(jīng)理 | 1.具有5年設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),8年成本管理經(jīng)驗(yàn),10年房地產(chǎn)綜合管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);全面領(lǐng)導(dǎo)主持過2個(gè)大型項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)管理工作,熟練掌握房地產(chǎn)全過程開發(fā)管理工作規(guī)范、流程; 3.55周歲以下; 4.本科及以上學(xué)歷 | 工程類、管理類相關(guān)專業(yè) | 負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)工程項(xiàng)目的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明等建設(shè)工作 | 承德市 | 1 | 黨員優(yōu)先;退伍軍人優(yōu)先;能力特別突出可酌情考慮放寬要求
|
9 | 德通公司前期 專員 | 1.熟悉房地產(chǎn)前期開發(fā)報(bào)批報(bào)建手續(xù)及流程。 | 不限 | 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期報(bào)批、報(bào)建及各項(xiàng)手續(xù)辦理等工作 | 承德市 | 1 | 黨員優(yōu)先;退伍軍人優(yōu)先;能力特別突出可酌情考慮放寬要求 |
法律條款
隱私聲明
友情鏈接
聯(lián)系我們